photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Recherche

Boigneville, 91, Essonne, Île-de-France

Suite à une mobilité interne, un poste de boulanger d'essais est à pourvoir à ARVALIS dans le Service Qualités et Valorisations, à Boigneville (91). Mission : Le secteur analyses technologique des céréales du laboratoire a pour objectif de caractériser avec différentes méthodes directes et indirectes la qualité des céréales au service des projets de recherche menés à ARVALIS comme l'appréciation chaque année la qualité de la récolte française de blé, l'évaluation de la qualité technologique des nouvelles variétés de blé proposées aux agriculteurs, ou la compréhension des interactions entre le climat et la qualité. Vous serez rattaché (e) à la responsable de ce secteur et au sein d'une équipe composée de 6 techniciens (nes), vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : -Réaliser les tests de panification selon les normes, modes opératoires et instructions en vigueur, -Participer à la mise en place et au développement de nouvelles méthodes de caractérisations des céréales, -Valider vos résultats conformément aux procédures d'autocontrôle mises en place au laboratoire et participer aux essais inter laboratoires organisés par le BIPEA, -Mettre en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à ontervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration : - Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en présélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens. - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, onboarding). - Suivi des périodes d'essai et collecter les retours. Formation et développement des compétences : - Identifier et collecter les besoins en formation en collaboration avec les managers et proposer des solutions adaptées. - Consolider les données en vue de l'arbitrage et de la préparation du PDC. - Organiser et coordonner les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif). - Suivre les plans de développement des compétences et assurer le reporting. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences. Gestion des talents : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques[...]